Prevalencia de burnout en trabajadores administrativos de nivel directivo que laboran en la ciudad capital del Gobierno del Estado de Aguascalientes

dc.contributor.author	Pérez Luévano, Ana María	es_MX
dc.date.accessioned	2016-06-30T19:08:24Z
dc.date.available	2016-06-30T19:08:24Z
dc.date.issued	2008-11
dc.identifier.other	310307
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11317/739
dc.description	Tesis (maestría en ciencias biomédicas, área salud ocupacional)-- Universidad Autónoma de Aguascalientes. Centro de Ciencias Biomédicas.	es_MX
dc.description.abstract	RESUMEN El síndrome de Burnout, se caracteriza por cansancio emocional, despersonalización y pérdida del sentimiento de realización personal. Son frecuentes en profesiones asistenciales y de contacto interpersonal y en su génesis intervienen, entre otros factores, los de índole laboral. Por tal motivo en el presente trabajo, se determina su prevalencia en una población de trabajadores administrativos de nivel directivo que laboran en la ciudad capital del Gobierno del Estado de Aguascalientes.	es_MX
dc.format	pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma de Aguascalientes	es_MX
dc.publisher	Universidad Autónoma de Aguascalientes	es_MX
dc.subject	Trabajo - Aspectos psicológicos - Aguascalientes	es_MX
dc.subject	Trabajo en condiciones desfavorables - Aguascalientes	es_MX
dc.title	Prevalencia de burnout en trabajadores administrativos de nivel directivo que laboran en la ciudad capital del Gobierno del Estado de Aguascalientes	es_MX
dc.type	Tesis	es_MX