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dc.contributor.advisor | Rodríguez Gallardo, Lorenzo | es_MX |
dc.contributor.advisor | Licón Dávila, Silvia | es_MX |
dc.contributor.advisor | González Adame, Martha | es_MX |
dc.contributor.author | González Avila, Claudia | es_MX |
dc.date.accessioned | 2016-06-10T16:22:50Z | |
dc.date.available | 2016-06-10T16:22:50Z | |
dc.date.issued | 30/05/2008 | |
dc.identifier.other | 298992 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11317/543 | |
dc.description | Tesis (maestría en ciencias económicas y administrativas: área desarrollo de capital humano)-- Universidad Autónoma de Aguascalientes. Centro de Ciencias Económicas Administrativas | es_MX |
dc.description.abstract | RESUMEN: La Industria de la Construcción, es un eslabón básico de las actividades económicas del país, proporciona la infraestructura para el desarrollo económico que demanda la sociedad y además es importante generador de empleos. Entre estos los Trabajadores eventuales de la construcción, sector laboral por diversos aspectos vulnerable y desprotegido, lo que me llevo a seleccionar el tema de esta investigación. En la que se estudia la Seguridad Social y la Industria de la Construcción, y las obligaciones que en esta materia tienen estos patrones respecto a los trabajadores eventuales. Asi mismo; contempla el análisis de información del trabajo en campo a través de encuestas y entrevistas a las diferentes unidades, con el objeto de conocer el grado de cumplimiento de la obligación patronal de brindar Seguridad Social a estos trabajadores, en la Ciudad de Aguascalientes. También se analizan las causas por las que las empresas y/o patrones incumplen con las obligaciones contenidas en la Ley del Seguro Social y las consecuencias como factor de impacto económico para las empresas y para las condiciones de vida de los trabajadores. Los resultados muestran lo siguiente: El grado de cumplimiento de la obligación patronal de afiliar a los trabajadores, es de un 70%, entre las principales causas de incumplimiento se encuentra la falta de información respecto a los derechos y obligaciones contenidas en dicha ley, por parte de los patrones y de los trabajadores. Y como consecuencias que impactan la estabilidad económica de las empresas, las fuertes sanciones impuestas por el Instituto traducidas en gastos adicionales; además las consecuencias como factor de impacto para las condiciones de vida de los trabajadores, la falta de: asistencia médica para ellos y su familia, la previsión de riesgos de trabajo, el pago de días subsidiados por incapacidad, la seguridad de una pensión garantizada al término de su vida laboral y el derecho a una vivienda digna. Con base en estos resultados, he desarrollado una propuesta a través de estrategias, con la finalidad de conscientizar a los empleadores de trabajadores eventuales de la construcción del cumplimiento de las obligaciones patronales de la Seguridad Social en la Ciudad de Aguascalientes. Palabras clave: Seguridad Social, Industria de la Construcción, Trabajadores Eventuales, Impacto económico y condiciones de vida. | es_MX |
dc.format | ||
dc.language | es | |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Aguascalientes | es_MX |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Aguascalientes | es_MX |
dc.subject | Seguridad social | es_MX |
dc.subject | Recursos humanos | es_MX |
dc.subject | Trabajo y trabajadores | es_MX |
dc.title | Seguridad social de los trabajadores eventuales de la construcción, incumplimiento patronal como factor de impacto económico para las empresas y para las condiciones de vida de los trabajadores | es_MX |
dc.type | Tesis | es_MX |