Compliance fiscal con su correcta implementación en empresas del sector de la construcción

Abstract

RESUMEN: Introducción La palabra compliance genera un interés único en el desarrollo empresarial. Casos icónicos de empresas internacionales han resaltado la importancia de la ética, la responsabilidad social y los riesgos legales como elementos fundamentales y necesarios dentro de las organizaciones empresariales para evitar efectos negativos en la imagen, la reputación y las relaciones de la entidad económica ante la sociedad. Objetivo general. Concientizar y exponer al sector de contrucción que la implementación de un plan de compliance es un proceso escencial, a través del desarrollo de un manual de procedimientos personalizado diseñado para identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al incumplimiento normativo. Planteamiento del problema. Se estima que hay 4.9 millones de PYMES en el país y menos del 5 % de estas empresas cuenta con un plan de prevención compliance, siendo que esta última representa un verdadero pilar para las empresas que buscan consolidar su reputación, su competitividad y su sostenibilidad en el largo plazo. Justificación. Las empresas enfrentan la necesidad imperiosa de adaptar sus estructuras y procesos internos para garantizar no solo el cumplimiento normativo, sino también para consolidar una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y la responsabilidad social. Metodología. Se llevo a cabo un metaanálisis de estudios donde el principal objetivo es analizar y exponer el beneficio de la compliance. Se analizaron articulos de revisión publicados en un periodo de tiempo de los últimos 20 años, especialmente entre los años 2021 a 2024, usando palabras claves de busqueda: compliance, construcción, empresa y descriptores conocidos relacionados. Discusión. Compliance es una relevancia estratégica del sector de la construcción para la economía nacional y local, señalando su papel como motor económico que impulsa el crecimiento, genera empleo y dinamiza múltiples sectores relacionados, así mismo se puede considerar que este método está relacionado para la eliminación de prácticas corruptas, fraudes, evasión fiscal y otras conductas ilícitas que ponen en riesgo la estabilidad financiera de las empresas y afectan negativamente la confianza de la sociedad en las instituciones y en las propias empresas. En comparativa con otros paises España, se ha consolidado la figura del compliance como un elemento esencial para las empresas constructoras, ofreciendo un marco de referencia útil para la realidad mexicana. Conclusión. Un compliance fiscal bien estructurado impacta de manera positiva en todos los departamentos de la empresa, la compliance se ha convertido en un pilar fundamental para la competitividad y sostenibilidad de una empresa del sector de construcción, su correcta implementación permite cumplir con obligaciones fiscales, mejorar la contabilidad y eficacia administrativa, además de fortalecer el gobierno corporativo. El compliance fiscal no debe considerarse únicamente como un requisito para eludir sanciones, sino como una herramienta estratégica que contribuye a fortalecer la cultura organizacional, garantizar la legalidad y consolidar la competitividad de las empresas constructoras en México y en el ámbito internacional. Palabras claves: compliance, empresa,construcción.

ABSTRACT: Introduction The word “compliance” generates unique interest in business development. Iconic cases of international companies have highlighted the importance of ethics, social responsibility, and legal risks as fundamental and necessary elements within business organizations to avoid negative effects on the image, reputation, and relationships of the economic entity within society. General Objective. To raise awareness and present to the construction sector that the implementation of a compliance plan is an essential process, through the development of a personalized procedure manual designed to identify, evaluate, and mitigate the risks associated with regulatory non-compliance. Problem Statement. It is estimated that there are 4.9 million SMEs in the country, and less than 5% of these companies have a compliance prevention plan in place, even though such a plan represents a true pillar for companies that aim to consolidate their reputation, competitiveness, and long-term sustainability. Justification. Companies face the urgent need to adapt their structures and internal processes to ensure not only regulatory compliance but also to consolidate an organizational culture based on ethics, transparency, and social responsibility. Methodology. A meta-analysis was conducted on studies whose main objective was to analyze and highlight the benefits of compliance. Review articles published over the past 20 years, particularly between 2021 and 2024, were analyzed, using the following search keywords: compliance, construction, company, and known related descriptors. Discussion. Compliance has strategic relevance in the construction sector for the national and local economy, underscoring its role as an economic engine that drives growth, generates employment, and energizes multiple related sectors. Furthermore, this method can be seen as related to the elimination of corrupt practices, fraud, tax evasion, and other illicit behaviors that put the financial stability of companies at risk and negatively affect society’s trust in institutions and in the companies themselves. In comparison to other countries, Spain has consolidated the concept of compliance as an essential element for construction companies, offering a useful frame of reference for the Mexican reality. Conclusion. A well-structured fiscal compliance framework has a positive impact on all departments of a company. Compliance has become a fundamental pillar for the competitiveness and sustainability of a company in the construction sector; its correct implementation enables companies to meet tax obligations, improve accounting and administrative efficiency, and strengthen corporate governance. Fiscal compliance should not be viewed solely as a requirement to avoid penalties, but as a strategic tool that helps strengthen organizational culture, ensure legality, and consolidate the competitiveness of construction companies in Mexico and internationally. Keywords: compliance, company, construction.