Resumen:
En México, las personas con discapacidad (PcD) constituyen un grupo históricamente marginado, principalmente debido a la escasez de oportunidades laborales que enfrentan, lo que refuerza su exclusión social y económica. En este contexto, la economía social y solidaria (ESS), y especialmente las cooperativas, han emergido como actores clave en la promoción de prácticas económicas alternativas que priorizan la inclusión, la equidad y la justicia social. Este trabajo tiene como objetivo analizar las características de las cooperativas dentro de la ESS y establecer su potencial para generar inclusión laboral efectiva para las PcD. Además, se propone un modelo de inclusión laboral basado en experiencias documentadas en el ámbito de la ESS y sustentado en perspectivas teóricas sólidas, que sean compatibles con los principios de esta economía. El modelo propuesto se fundamenta empíricamente en prácticas organizacionales y políticas públicas centradas en la ESS, implementadas en distintos países, cuyo objetivo ha sido la inclusión de grupos vulnerables. Se analizan de manera crítica dichas experiencias a través del lente de los estudios críticos de la discapacidad, la teoría de la justicia y la teoría institucional, para extraer aprendizajes aplicables al contexto de las PcD. El análisis revela que la creación de un modelo exitoso de inclusión laboral no solo requiere de marcos normativos adecuados, sino también de la consolidación de instituciones fuertes que garanticen una distribución equitativa de los recursos y oportunidades para todos los miembros de la comunidad. En última instancia, el trabajo argumenta que las cooperativas, al operar bajo los principios de la ESS, ofrecen un entorno propicio para la integración plena de las PcD, contribuyendo a una transformación profunda de las dinámicas laborales en favor de la justicia y la equidad.
Palabras Clave: Cooperativas, Discapacidad, Justicia, Instituciones
Abstract:
In Mexico, people with disabilities (PwD) are a historically marginalised group, primarily due to the lack of employment opportunities they face, which reinforces their social and economic exclusion. In this context, the social and solidarity economy (SSE), and particularly cooperatives, have emerged as key actors in promoting alternative economic practices that prioritise inclusion, equity, and social justice. This paper aims to analyse the characteristics of cooperatives within the SSE and assess their potential to generate effective labour inclusion for PwD. Additionally, it proposes a labour inclusion model based on documented experiences within the SSE, supported by robust theoretical perspectives that align with the principles of this economy. The proposed model is empirically grounded in organisational practices and public policies focused on the SSE, implemented in various countries, with the aim of including vulnerable groups. These experiences are critically examined through the lens of critical disability studies, justice theory, and institutional theory to derive insights applicable to the context of PwD. The analysis reveals that the creation of a successful labour inclusion model requires not only adequate regulatory frameworks but also the consolidation of strong institutions that ensure the equitable distribution of resources and opportunities for all members of the community. Ultimately, the paper argues that cooperatives, by operating under the principles of the SSE, provide a conducive environment for the full integration of PwD, contributing to a profound transformation of labour dynamics in favour of justice and equity.
Keywords: Cooperatives, Disability, Justice, Institutions
