RESUMEN
En este proyecto de investigación se evalúa el impacto de la eco-innovación, la Orientación Emprendedora (OE) y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el Rendimiento Financiero (RF) de las empresas manufactureras en Aguascalientes, México. Para ello, se analizaron 300 encuestas realizadas a las empresas manufactureras de Aguascalientes utilizando el método de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM) para explorar las relaciones entre los constructos. Los resultados mostraron que la eco-innovación tiene un efecto positivo sobre el RF de las organizaciones, demostrando que las prácticas sostenibles llevadas a cabo en una organización pueden contribuir tanto a la sostenibilidad ambiental como al rendimiento económico. Además, se encontró que la OE influye positivamente en la eco-innovación, sugiriendo que empresas con una fuerte inclinación a prácticas de emprendimiento están mejor equipadas para implementar innovaciones sostenibles y adaptativas. Aunque la RSE no mostró un impacto directo en el RF, el estudio revela la necesidad de integrar de forma estratégica las prácticas de RSE, con el fin de permitir potenciar su efecto en el rendimiento corporativo. Esta investigación subraya la importancia de las prácticas de eco-innovación para que se pueda desarrollar de mejor manera el RF de las organizaciones y la relevancia de las prácticas de OE como factores clave para el éxito empresarial en un mercado competitivo y sostenible apostando por prácticas de eco-innovación.
ABSTRACT
In this research project, the impact of eco-innovation, Entrepreneurial Orientation (EO), and Corporate Social Responsibility (CSR) on the Financial Performance (FP) of manufacturing companies in Aguascalientes, Mexico, is evaluated. For this purpose, 300 surveys were analyzed from manufacturing companies in Aguascalientes using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method to explore the relationships between the constructs. The results showed that eco-innovation has a positive effect on the FP of the organizations, demonstrating that sustainable practices carried out within an organization can contribute to both environmental sustainability and economic performance. Additionally, it was found that EO positively influences eco-innovation, suggesting that companies with a strong inclination towards entrepreneurial practices are better equipped to implement sustainable and adaptive innovations. Although CSR did not show a direct impact on FP, the study reveals the need to strategically integrate CSR practices to enhance their effect on corporate performance. This research underscores the importance of eco-innovation practices for better development of organizational FP and the relevance of EO practices as key factors for business success in a competitive and sustainable market by betting on eco-innovation practices.
