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dc.contributor.advisor | Licón Dávila, Silvia | es_MX |
dc.contributor.advisor | González Adame, Martha | es_MX |
dc.contributor.advisor | Villalobos García, Alfredo | es_MX |
dc.contributor.author | Barrón Licón, Erika Gabriela | es_MX |
dc.date.accessioned | 2023-08-09T18:19:01Z | |
dc.date.available | 2023-08-09T18:19:01Z | |
dc.date.issued | 2011-05 | |
dc.identifier.other | 351380 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11317/2662 | |
dc.description | Tesis (maestría en ciencias económicas y administrativas, área desarrollo de capital humano)-- Universidad Autónoma de Aguascalientes. Centro de Ciencias Económicas y Administrativas | es_MX |
dc.description.abstract | RESUMEN El documento trata de demostrar el impacto que tiene el clima laboral en la motivación de los trabajadores de una empresa en la industria automotriz, por lo cual primero tenemos que conocer las definiciones del clima laboral, la motivación que elementos lo influencian para así poder entender como estos factores impactan la productividad y la eficiencia de los trabajadores. Cabe aclarar que estos elementos también se ven influenciado dado que la empresa es de raíces japonesas, lo cual marca una diferencia a la hora de trabajar y de tratar a las personas, por lo cual es necesario tener un poco de historial de que es lo que esto significa y las posibles afectaciones que tiene sobre nuestro estudio. Palabras clave: Clima laboral, Liderazgo, Motivación, Cultura laboral. | es_MX |
dc.language | es | es_MX |
dc.publisher | Universidad Autónoma de Aguascalientes | es_MX |
dc.subject | Administración de personal - Motivación | es_MX |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_MX |
dc.title | Impacto del clima laboral en la motivación de los trabajadores de una empresa en la industria automotriz | es_MX |
dc.type | Tesis | es_MX |