RESUMEN
ANTECEDENTES. La función de la familia es determinante en la preservación de
la salud o en el acontecer de la enfermedad en sus integrantes. Se ha considerado
a la familia como un sistema de integro. Se ha incrementado el interés por identificar
los factores que afectan a los médicos residentes, los estudios en esta población
bajo las variables de funcionalidad familiar y el estrato socioeconómico son escasos.
Se hace necesario estudiar la situación que presentan los médicos residentes.
OBJETIVO. Identificar la funcionalidad familiar y el nivel socioeconómico de
médicos residentes del Hospital General de Zona No. 1 del IMSS de Aguascalientes.
MATERIAL Y MÉTODO. Diseño transversal simple, con un muestreo tipo censal en
médicos residentes adscritos al Hospital General de Zona No. 1 del IMSS,
Aguascalientes, teniendo un total de 116. Para el análisis estadístico, se realizará
un diagnóstico de los datos, mediante estadística descriptiva, se utilizarán medidas
de tendencia central y desviación estándar o mediana y rangos intercuartílicos
según sea el caso para las variables cuantitativas; para las variables cualitativas se
utilizará frecuencias y porcentajes. Se aplicará la escala de Graffar para la
estimación del nivel socioeconómico y la escala de funcionamiento familiar de
Emma Espejel. RESULTADOS. Los resultados de la investigación muestran que
los médicos residentes del Hospital General de Zona No. 1 del IMSS de
Aguascalientes son en su mayoría jóvenes, con un 64.1% entre 18 y 30 años. Hay
una ligera mayoría de mujeres médicas residentes, representando el 53.8% de la
población estudiada. La especialidad más común entre ellos es la medicina familiar
(54%), seguida de urgencias (26%). La distribución del estado civil indica que la
mayoría son solteros (76.9%), mientras que el 17.9% están casados.
CONCLUSIÓN. En el estudio se integra valiosa información sobre la dinámica
familiar, así como las responsabilidades que existen dentro del núcleo, destacando
los roles que cada uno sostiene. Los hallazgos sugieren que las responsabilidades
familiares pueden estar distribuidas de manera diferente en las familias de los
médicos residentes en comparación con la población general, lo que podría tener
implicaciones para el bienestar y el equilibrio trabajo-vida de estos profesionales
médicos.
ABSTRACT
BACKGROUND. The role of the family is decisive in the preservation of health or in
the occurrence of disease in its members. The family has been considered as an
integral system. Interest has increased in identifying the factors that affect resident
physicians, studies in this population under the variables of family functionality and
socioeconomic status are scarce. It is necessary to study the situation presented by
resident doctors. OBJECTIVE. To identify the family functionality and the
socioeconomic level of resident doctors of the General Hospital of Zone No. 1 of the
IMSS of Aguascalientes. MATERIAL AND METHOD. Simple cross-sectional
design, with a census-type sample of resident physicians attached to the General
Hospital of Zone No. 1 of the IMSS, Aguascalientes, with a total of 116. For statistical
analysis, a diagnosis of the data will be made, using descriptive statistics, They will
use measures of central tendency and standard or median deviation and interquartile
ranges, as the case may be for the quantitative variables; for qualitative variables,
frequencies and percentages will be used. The Graffar scale will be applied to
estimate the socioeconomic level and the Emma Espejel family functioning scale.
RESULTS. The results of the investigation show that the resident doctors of the
General Hospital of Zone No. 1 of the IMSS of Aguascalientes are mostly young,
with 64.1% between 18 and 30 years of age. There is a slight majority of resident
medical women, representing 53.8% of the population studied. The most common
specialty among them is family medicine (54%), followed by emergencies (26%).
The distribution of marital status indicates that the majority are single (76.9%), while
17.9% are married. CONCLUSION. The study integrates information on family
dynamics, as well as the responsibilities that exist within the nucleus, highlighting
the roles that each one holds. The findings suggest that family responsibilities may
be distributed differently in the families of medical residents compared to the general
population, which could have implications for the well-being and work-life balance of
these medical professionals.
