Relación de la felicidad laboral con la inteligencia emocional en los médicos residentes en la Unidad de Medicina Familiar No. 1. Delegación Aguascalientes

Abstract

Título: “Relación de la felicidad laboral con la inteligencia emocional en los Médicos Residentes en la Unidad de Medicina familiar No.1 Delegación Aguascalientes”. Antecedentes: En diversos estudios se ha señalado que la inteligencia emocional de los médicos residentes es influenciada por la felicidad en el trabajo y la educaciónn médica, un residente con mayor nivel de inteligencia emocional tendrá mayor impacto sobre los resultados que obtiene, se siente con mayor satisfacción respecto su futuro, su autoeficacia y en su educaciónn. Las circunstancias hacen referencia a nuestro entorno de vida y a nuestra experiencia vivida ante situaciones conflictivas. Estas circunstancias vitales solo determinan alrededor de un 10% de nuestra felicidad duradera. En cuanto a las emociones negativas, no hay una relación recíproca entre emociones positivas y negativas, existe un igual número de sufrimiento y felicidad 28. En un estudio en el cual se analizaron estudiantes se determinó que aquellos participantes que informaron poseer niveles más altos de habilidades de regulación de las emociones, tenían además mayores probabilidades de relacionarse de manera positiva con los demás, percibir el apoyo de sus padres y ser menos propensos a tener interacciones negativas con sus amistades. 16 Diversos investigadores han concluido que los estudiantes de medicina tienen mayor nivel de angustia psicológica y satisfacción al mismo tiempo. 46 Objetivo: Determinar si existe relación una entre el nivel de felicidad en el trabajo y la inteligencia emocional en los Médicos Residentes de Medicina Familiar de la UMF 1 de Aguascalientes. Resultados: En la escala de felicidad de Lima, se encontró que en general los residentes se encuentran medianamente felices, el factor III fue el que tuvo menos residentes altamente felices con 21.7±5, y el factor I fue el que tuvo más residentes altamente felices con 43±6. Dentro de la escala de inteligencia emocional, la mayoría de los residentes respondió en el factor de atención de 25 a 35 puntos, en claridad de 24 a 34 puntos y en el factor de reparación obtuvieron de 24 a 34 puntos, indicando que la mayoría se encuentra con un buen nivel de inteligencia emocional. Conclusiones: La proporción de residentes que refieren estar altamente felices es menor con aquellos que se encuentran medianamente felices, sin embargo, esto puede deberse a otros factores o variables que no se están considerando. Los hallazgos de este estudio exigen acciones para mejorar la satisfacción y felicidad entre los residentes de la especialización de medicina familiar. Tiempo de realización: 3 años.

Title: Relationship between happiness at work with emotional intelligence in Resident Physicians at Family Medicine Unit No.1 Aguascalientes Delegation. Background: Numerous studies have described that the emotional intelligence of medical residents is influenced by happiness at work and medical education, likewise a resident with greater emotional intelligence has a direct impact on the results obtained, feels more satisfied, on his future, his self-efficacy and in his education. Circumstances refer to our life environment (age, marital status, socio-economic status, employment situation, among others) and to our lived experience in problematic situations. These vital circumstances only determine about 10% of our lasting happiness. Regarding negative emotions, there is no reciprocal relationship between positive and negative emotions, there is an equal number of suffering and happiness 28. A study in which students were evaluated concluded that participants who reported higher levels of emotion regulation skills were also more likely to have positive relationships with others, perceive parental support, and were less likely to have interactions negative with a friend. 16 Some researchers have found that medical students have high levels of psychological distress and high levels of satisfaction at the same time. 46 Objective: To determine if there is a relationship between the level of happiness at work and the emotional intelligence of Family Medicine Resident Physicians at UMF 1 in Aguascalientes. Results: In the happiness scale of Lima, it was found that in general the residents are moderately happy, factor III was the one that had the least highly happy residents with 21.7 ± 5, and factor I was the one that had the most highly happy residents with 43 ± 6. Within the emotional intelligence scale, most of the residents responded in the attention factor of 25 to 35 points, in clarity from 24 to 34 points and in the repair factor they obtained from 24 to 34 points, indicating that most find a good level of emotional intelligence. Conclusions: The proportion of residents who report being highly happy is lower than those who are moderately happy, however, this may be due to other factors or variables that are not being considered. The findings of this study require actions to improve satisfaction and happiness among residents of the family medicine specialization. Duration of the study: 3 years.