Satisfacción marital en relación con la interacción trabajo familia en personal de salud de la Unidad de Medicina Familiar No. 1 Aguascalientes durante la pandemia Covid 19

Abstract

RESUMEN Título: Satisfacción marital en relación con la interacción trabajo familia en Personal de Salud de la Unidad de Medicina Familiar No.1 Aguascalientes durante la pandemia Covid 19. Introducción Las medidas de aislamiento, tienen como finalidad preservar la salud pública y de esta manera evitar que los servicios de salud colapsen; sin embargo, si nos enfocamos en el área de género, su aplicación no es neutra. El personal de salud durante esta pandemia COVID 19 cursa con crisis en el hogar esto gracias a que justamente en la casa es donde se llevan a cabo la gran parte de las funciones como: la atención en el bienestar, la educación de los niños, adolescentes y el trabajo productivo además de la socialización. Actualmente la carga de trabajo ha aumentado notablemente sobre todo para las personas que se encuentran al cuidado de la salud de otras. El acontecimiento de emergencia proveniente del COVID-19 está marcando impactos específicos sobre la humanidad profundizando en las desigualdades de género que ya existían, desde el interior de los hogares y fuera de ellos, en el área laboral y en centros de salud; la realidad es que en estos momentos los cambios recaen principalmente en las mujeres ya que no se distribuye equitativamente en cuestión de actividades además no está valorada tampoco ni social ni económicamente (1,2). Esta situación nos permite realizar estudios en esta población en donde es de vital importancia tener en claro la satisfacción marital y su relación con la interacción trabajo familiar ya que se encuentra este sujeto de estudio en un horario laboral con crisis de la pandemia Covid 19 el cual impacta tanto en su vida de pareja como laboral. (3). Los conceptos de trabajo familia y satisfacción han cambiado radicalmente en estos días, además, la gestión del tiempo cada vez se vive de manera diferente y diversa dependiendo del individúo. La pandemia del coronavirus definitivamente se considera una crisis paranormativa en la familia la cual marcará un antes y un después en la sociedad moderna. Objetivo: Determinar el nivel de satisfacción marital en relación con la interacción trabajo familia en personal de salud de la Unidad de Medicina Familiar No.1 Aguascalientes, durante la pandemia Covid 19. Metodología: estudio analítico transversal en el cual se les aplicó la encuesta escala de satisfacción marital (ESM) de Pick y Andrade y cuestionario de interacción Trabajo- familia (SWING), al personal de salud de la Unidad de Medicina Familiar No. 1 delegación Aguascalientes. Periodo de estudio: duración de estudio un mes. Recursos e infraestructura:. Los recursos empleados para la elaboración del presente protocolo serán cubiertos en su totalidad por el investigador asociado Experiencia de grupo: El investigador asociado es residente de Medicina Familiar, el investigador principal es Médico Familiar con experiencia en asesoría de tesis, actual coordinadora de la Residencia de Medicina Familiar en delegación Aguascalientes. Resultados: La población que participó en este estudio en su mayoría es del sexo masculino con un 77%, tiene una edad promedio de 39 años, el 55% son casados en su mayoría con más de 10 años (37.3%), qué tienen de dos a tres hijos (47%). En cuanto a la Satisfacción marital los puntajes globales para cada dimensión de esta escala fueron mayores en la dimensión de aspectos organizacionales y estructurales con un 79.9%, mientras que la más baja, fueron los aspectos emocionales con un 76.8%. En relación con la interacción familia-trabajo no se obtuvo ninguna correlación estadísticamente significativa. Se concluye que existe una correlación entre una buena satisfacción marital y una adecuada relación familia-trabajo

ABSTRACT Title: Marital satisfaction in relation to work-family interaction in Health Personnel of the Family Medicine Unit No.1 Aguascalientes during the Covid 19 pandemic. Introduction Confinement measures seek to protect public health and avoid the collapse of health services; however, its application is not gender neutral. During this COVID 19 pandemic, health personnel have experienced a crisis at home, because in homes they have become the space where everything happens: care, education of children and adolescents, socialization, and productive work . The workload related to the care and attention of people has increased, whose response should be collective: The emergency derived from COVID-19 is causing specific impacts on women and men, deepening existing gender inequalities, both by inside and outside homes, in the health sector and work centers. However, the reality is that it is not distributed equitably, but falls mainly on women, and is not valued either socially or economically (1,2). Situation that allows us to carry out studies in this population where it is of vital importance to be clear about marital satisfaction and its relationship with family work interaction since this subject of study is in a work schedule with a crisis of the covid 19 pandemic which impacts both your life as a couple and work. (3). The concepts of work, family and satisfaction have recently changed, in addition, time management is increasingly experienced in a more individualized and diverse way. The coronavirus pandemic will definitely mark a before and after in modern society. Objective: To determine the level of marital satisfaction in relation to the work-family interaction in health personnel of the Family Medicine Unit No.1 Aguascalientes, during the Covid 19 pandemic. Methodology: cross-sectional analytical study in which the Pick and Andrade Marital Satisfaction Scale Survey (ESM) and Work-Family Interaction Questionnaire (SWING) were applied to the health personnel of the Family Medicine Unit No. 1, Aguascalientes delegation . Study period: study duration one month. Resources and infrastructure The resources used for the preparation of this protocol will be covered in their entirety by the associate researcher Group experience: The associate researcher is a resident of Family Medicine, the main researcher is a Family Physician with experience in thesis counseling, current coordinator of the Residency of Family Medicine in Aguascalientes delegation. Result: The population that participated in this study is mostly male with 77%, has an average age of 39 years, 55% are mostly married with more than 10 years (37.3%), who are two to three children (47%). Regarding marital satisfaction, the global scores for each dimension of this scale were higher in the dimension of organizational and structural aspects with 79.9%, while the lowest were the emotional aspects with 76.8%. Regarding the family-work interaction, no statistically significant correlation was obtained. It is concluded that there is a correlation between good marital satisfaction and an adequate family-work relationship