Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) viven en un entorno de cambio y reacomodo
económico en donde visualizar estrategias que les permitan mejorar su rendimiento es
fundamental para la economía de cualquier país. La Orientación Emprendedora (OE) es
reconocida en la literatura como un elemento positivamente relacionado con el rendimiento.
Sin embargo, es un concepto que sido llevado a prueba empírica mayormente en contextos
anglosajones. De igual manera las Redes de Colaboración Gerenciales (RCG) se
manifiestan como un área de exploración en su relación con el emprendimiento y cómo
éstas impactan en el rendimiento de las organizaciones.
Es por ello que se deriva esta tesis doctoral cuyo objetivo es analizar la existencia de las
relaciones entre la OE y las RCG con el rendimiento de las PYMES del estado de
Guanajuato en el sector más importante de la región como lo es cuero-calzado. Se incluyen
en el análisis tres variables moderadoras categóricas como lo son la antigüedad, el tamaño y
las RCG en el efecto entre OE y rendimiento.
Para llevar a cabo el estudio fue recopilada información de 170 gerentes o ejecutores de la
práctica gerencial de empresas PYME del estado de Guanajuato, México. El modelo
diseñado fue contrastado a través de un sistema de ecuaciones estructurales por mínimos
cuadrados parciales (PLS-SEM) mediante el software SmartPLS® 3.2.7. A través de la
comprobación de cuatro hipótesis, los resultados señalan que las empresas del sector con
una OE poseen una relación positiva con el rendimiento aunque no de forma lineal. De
igual forma los hallazgos señalan a las RCG con un efecto positivo con el rendimiento y
éstas funcionando como moderadoras del efecto entre OE y rendimiento, al igual que el
tamaño y la antigüedad de las empresas. Los propósitos centrales de este estudio es
estimular entre los gerentes de PYMES, funcionarios de cámaras de comercio y autoridades
de entidades gubernamentales el diseño de estrategias atingentes para fortalecer la OE y la
colaboración en el estilo gerencial y por ende en la dirección de las empresas del sector y
con ello contribuir a la mejora en su rendimiento.
Small and medium-sized enterprises (SMEs) live in an environment of economic change
and realignment where visualizing strategies that allow them to improve their performance
is fundamental for the economy of any country.
Entrepreneurial Orientation (EO) is recognized in the literature as an element positively
related to performance. However, it is a concept that has been empirically tested mainly in
Anglo-Saxon contexts. Similarly, the Collaborative Managers Networks (CMN) are
manifested as an area of exploration in the phenomenon of entrepreneurship and how these
impact the performance of organizations. For that reason the objective of this doctoral
thesis is to analyze the existence of the relations between the EO and the CMN with the
performance of SMEs in the state of Guanajuato in most important sector of the region such
as the leather–footwear. Three categorical moderator variables are included in the analysis,
such as age, size and the company's CMN of the effect between EO and performance.
To carry out the study information was collected from 170 managers or executors of the
management practice of SME companies in the state of Guanajuato, Mexico. The designed
model was contrasted through a system of structural equations by partial least squares
(PLS-SEM) using SmartPLS® software 3.2.7 latest version.
Through the verification of four hypotheses, the results indicate that companies in the
sector with an EO have a positive relationship with performance. Likewise, the findings
indicate that RCG have a positive effect on performance and these function as moderators
of the effect between EO and performance, as well as the CMN, size and age of the
companies. The central purposes of this study is to stimulate SMEs managers, officials of
chambers of commerce and authorities of government entities designing strategies to
strengthen the EO and collaboration in the management style and therefore in the
management of companies of the sector and thereby contribute to the improvement its
performance.
